Инструкция По Охране Труда Для Командированного Персонала

• Работодатель в соответствии с данной инструкцией обязан определить способы и контрольное время связи командируемых работников с организацией.
• Инструкция составлена с целью ознакомления сотрудников института с.

Общие требования охраны труда. При передвижении по населенным пунктам, вне их, по территориям предприятий и организаций возможно наличие следующих опасных и вредных производственных факторов. Здравствуйте! Знаю, что командированные должны проходить инструктаж там. Вводный инструктаж по охране труда (далее - вводный инструктаж). Но если у Вас командированный персонал осуществляет только контроль, то я бы рекомендовала на основании ГОСТа 12.0.004-90 и. Разработала специальную инструкцию для своих сотрудников (работников) 'Инструкция по охране труда для личного состава.

Виды инструктажей работников по охране труда, порядок их проведения и оформления. Виды инструктажей работников по охране труда, порядок их проведения и оформления. Все виды инструктажей следует считать элементами учебы. При инструктаже особое внимание надо уделять рабочим со стажем до 1 года, а также опытным рабочим с большим стажем. Эти категории рабочих наиболее подвержены травматизму. В первом случае - из- за неопытности, во втором - из- за чрезмерной самоуверенности. Разбор несчастных случаев, проработка приказов есть также своеобразная форма обучения.

По характеру и времени проведения инструктажи подразделяют на: 1) вводный; 2) первичный на рабочем месте; 3) повторный; 4) внеплановый; 5) целевой. Вводный инструктаж и первичный на рабочем месте проводятся по утвержденным программам. Вводный инструктаж. Вводный инструктаж по безопасности труда проводит инженер по охране труда или лицо, на которое возложены эти обязанности, со всеми вновь принимаемыми на работу не зависимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику, а также учащимися в учебных заведениях.

О проведении вводного инструктажа делают запись в журнале регистрации вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего, а также в документе о приеме на работу или контрольном листе. Проведение вводного инструктажа с учащимися регистрируют в журнале учета учебной работы. Первичный инструктаж. Первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте до начала производственной деятельности проводит непосредственный руководитель работ по инструкциям по охране труда, разработанным для отдельных профессий или видов работ: - со всеми работниками, вновь принятыми в организацию, и переводимыми из одного подразделения в другое; - с работниками, выполняющими новую для них работу, командированными, временными работниками; - со строителями, выполняющими строительно- монтажные работы на территории действующей организации; - со студентами и учащимися, прибывшими на производственное обучение или практику перед выполнением новых видов работ, а также перед изучением каждой новой темы при проведении практических занятий в учебных лабораториях, классах, мастерских, участках. Лица, которые не связаны с обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом оборудования, использованием инструмента, хранением и применением сырья и материалов, первичный инструктаж не проходят. Перечень профессий и должностных работников, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, утверждает руководитель организации по согласованию с профсоюзным комитетом и службой охраны труда. Все работники, в том числе выпускники профтехучилищ, после первичного инструктажа на рабочем месте должны в течение первых 2 - 1.

Ученики и практиканты прикрепляются к квалифицированным специалистам на время практики. Повторный инструктаж. Повторный инструктаж проходят все работающие, за исключением лиц, освобожденных от первичного инструктажа на рабочем месте, не зависимо от их квалификации, образования и стажа работы не реже чем через 6 месяцев. Его проводят с целью проверки знаний правил и инструкций по охране труда, а также с целью повышения знаний индивидуально или с группой работников одной профессии, бригады по программе инструктажа на рабочем месте. По согласованию с соответствующими органами государственного надзора для некоторых категорий работников может быть установлен более продолжительный (до 1 года) срок прохождения повторного инструктажа. Повторный инструктаж проводится по программам первичного инструктажа на рабочем месте.

Внеплановый инструктаж. Внеплановый инструктаж проводится. Объем и содержание инструктажа определяют в каждом конкретном случае в зависимости от причин или обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения. Внеплановый инструктаж отмечается в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте с указанием причин его проведения.

Внеплановый инструктаж проводит непосредственно руководитель работ (преподаватель, мастер). Целевой инструктаж.

Целевой инструктаж проводится. Общие сведения о предприятии, организации, характерные особенности производства. Основные положения законодательства об охране труда. Трудовой договор, рабочее время и время отдыха, охрана труда женщин и лиц моложе 1. Льготы и компенсации. Правила внутреннего трудового распорядка организации, ответственность за нарушение правил. Организация работы по охране труда в организации.

Ведомственный, государственный надзор и общественный контроль за состоянием охраны труда. Общие правила поведения работающих на территории предприятия, в производственных и вспомогательных помещениях. Расположение основных цехов, служб, вспомогательных помещений. Основные опасные и вредные производственные факторы, характерные для данного производства. Методы и средства предупреждения несчастных случаев и профессиональных заболеваний: средства коллективной защиты, плакаты, знаки безопасности, сигнализация. Основные требования по предупреждению электротравматизма. Основные требования производственной санитарии и личной гигиены.

Средства индивидуальной защиты (СИЗ). Порядок и нормы выдачи СИЗ, сроки носки. Обстоятельства и причины отдельных характерных несчастных случаев, аварий, пожаров, происшедших на предприятии и других аналогичных производствах из- за нарушения требований безопасности. Чертеж Лодки Плоскодонки.

Порядок расследования и оформления несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Пожарная безопасность. Способы и средства предотвращения пожаров, взрывов, аварий. Действия персонала при их возникновении. Первая помощь пострадавшим. Действия работающих при возникновении несчастного случая на участке, в цехе. Примерный перечень основных вопросов первичного инструктажа на рабочем месте.

Общие сведения о технологическом процессе и оборудовании на данном рабочем, производственном участке, в цехе. Основные опасные и вредные производственные факторы, возникающие при данном технологическом процессе. Безопасная организация и содержание рабочего места. Опасные зоны машины, механизма, прибора.

Средства безопасности оборудования: предохранительные, тормозные устройства и ограждения, системы блокировки и сигнализации, знаки безопасности. Порядок подготовки к работе (проверка исправности оборудования, пусковых приборов, инструмента и приспособлений, блокировок, заземления и других средств защиты). Безопасные приемы и методы работы. Действия при возникновении опасной ситуации. Средства индивидуальной защиты на данном рабочем месте и средства пользования ими. Схема безопасного передвижения работающих на территории участка, цеха.

Внутрицеховые транспортные и грузоподъемные средства и механизмы. Характерные причины аварий, взрывов, пожаров, случаев производственных травм. Меры предупреждения аварий, взрывов, пожаров. Геодезия И Топография Учебник 3-Е Издание Г.Л.Курошев. Обязанность и действия при аварии, взрыве, пожаре. Способы применения имеющихся на участке средств пожаротушения, противоаварийной защиты и сигнализации, места их расположения.

Архив статей по охране труда. Издания по теме статьи. Просмотров статьи: 8.

Ознакомиться с изданиями из категории «Охрана труда и требования безопасности».

Направляем работника в командировку. Практически. каждой организации приходится сталкиваться с необходимостью направить своего.

Эта статья поможет сориентироваться в самых важных. ОСНОВНЫЕ. ПРАВИЛАСлужебная. Служебные. поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной.

Гарантии. при направлении работников в служебные командировки, другие служебные поездки. ТК РФ. При. направлении работника в командировку работодателю необходимо знать следующее. Отдельные. категории работников в командировки направляются только с их согласия. Данное Положение определяет особенности порядка.

Российской. Федерации, так и на территории иностранных государств. В командировки направляются.

При. составлении трудового договора в нем обязательно указывается место работы, а. Поездка. работника, направляемого в командировку по распоряжению работодателя или. ВРЕМЯ. НАХОЖДЕНИЯ В КОМАНДИРОВКЕНа. Российской Федерации. Согласно. п. 4 Положения о командировках. При отправлении транспортного.

В. случае если станция, пристань, аэропорт находятся за чертой населенного пункта. Самолет вылетает в 0. Время в пути до. аэропорта Домодедово составляет 1 ч 2. Таким образом, работник выедет в. Следовательно, 2.

Если работник командирован в организации, находящиеся в разных. Положения о командировках. Минздравсоцразвития России. Во исполнение этого требования были. Пример 1. Журнал учета выбывающих в.

ЖУРНАЛучета работников, выбывающих в служебные командировкииз командирующей организации. Журнал учета прибывающих в. ЖУРНАЛучета работников, прибывших в организацию,в которую они командированы. Положения о командировках. Инструкцию . Однако данная Инструкция по- прежнему действует в части, не. Трудовому кодексу РФ и Положению о командировках. Так. согласно п. 8 Инструкции .

Однако если работник специально командирован для работы в. Трудовым кодексом РФ, то есть работа оплачивается не менее чем в. В этом случае работа в нерабочий праздничный день оплачивается в. При. направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение. Работнику. работающему по совместительству, при командировании сохраняется средний. В случае. направления такого работника в командировку одновременно по основной работе и.

ВОЗМЕЩЕНИЕ. РАСХОДОВ НА КОМАНДИРОВКУПорядок. Однако размеры возмещения расходов в.

Правительством РФ1. Командированному. Проезд. Расходы по проезду к месту командировки на территории Российской Федерации и. Авиабилеты пассажиров имеют унифицированную международную форму. Минтрансом России. Кроме того, работнику также.

В. соответствии с пп. Положения о командировках.

Новый. бланк строгой отчетности до настоящего времени не утвержден. Минфином. России разъяснено. Положения о командировках. ТК РФ и п. 1. 1 Положения о командировках. Для бюджетных. организаций законодательно установлены нормы возмещения командировочных. Данным организациям необходимо руководствоваться. Положения о. командировках.

Российской. Федерации в тот же день, суточные в иностранной валюте выплачиваются в. Согласно. п. 1. 8 Положения о командировках.

Российской Федерации дата пересечения. Российской Федерации включается в дни, за которые суточные. Российской. Федерации дата пересечения государственной границы Российской Федерации. Даты. пересечения государственной границы Российской Федерации при следовании с.

Российской Федерации и на территорию Российской Федерации. При. направлении работника в командировку на территории двух и более иностранных. Направление. работника в командировку за пределы территории Российской Федерации. Содружества Независимых Государств, с которыми заключены межправительственные. При. переезде внутри стран Шенгенской зоны отметки о пересечении границ в паспорте. Шенгенская виза действительна по всем странам Шенгенского. Следовательно, единственным документом, подтверждающим переезд из.

И именно этой отметкой можно. Шенгенское. соглашение — соглашение об отмене паспортного таможенного контроля между рядом. Европейского союза. Сегодня в Шенгенскую зону входят 2. Австрия. Бельгия, Венгрия, Германия (без Бюзинген- на- Верхнем- Рейне), Греция (без Афона).

Дания (без Гренландии и Фарерских островов), Исландия, Испания, Италия (без. Левигно), Латвия, Литва, Люксембург, Мальта, Нидерланды, Норвегия (без. Шпицбергена и Медвежьих островов), Польша, Португалия, Словакия, Словения, Финляндия. Франция, Чехия, Швейцария, Швеция, Эстония.

В состав. Содружества Независимых Государств входят, помимо Российской Федерации. Армения, Беларусь, Казахстан, Молдова, Таджикистан, Узбекистан, Азербайджанская. Кыргызская республики, Туркменистан и Украина. АВАНС. И АВАНСОВЫЙ ОТЧЕТРаботнику.

В. течение трех рабочих дней по возвращении из командировки работник обязан. К авансовому отчету прилагаются командировочное удостоверение, оформленное. Часть 2 ст. 2. 59 ТК. РФ. 2 Часть 3 ст. ТК. РФ. 3 Статья 2. ТК РФ. 4 Часть 1 ст.

ТК. РФ. 5 Статья 2. ТК РФ. 6 Статья 2. ТК РФ. 7 Утверждено.

Правительства РФ от 1. ТК РФ. 9 Утверждены приказом. Минздравсоцразвития России от 1. Кичигина,начальник юридического отдела ВЗФЭИ.